Що таке тренери з кіберспорту та чим вони займаються?

Якщо ви цікавитеся кіберспортом, ви, можливо, помітили оголошення тренера в університеті чи меншій масовій організації. Ви можете запитати: «Що таке кіберспортивні тренери чи кіберспортивні коучинги, і чому вони такі важливі для ігрової індустрії?»

Успішна кіберспортивна команда має відданого тренера, який допомагає їй виробляти стратегію, оцінювати опозицію, створювати єдність команди, підвищувати моральний дух, направляти окремих гравців і вигравати турніри. Щоб отримати максимальні результати, тренери з кіберспорту співпрацюють із керівниками та аналітиками з кіберспорту.

Тренування в кіберспорті включає надання досвіду, розробка стратегійта сприяння згуртованості гравців. Як команда, їм потрібно працювати над своїм спілкуванням, ігровими навичками та здатністю відпустити особисті проблеми та зосередитися на команді. Їм потрібно регулярно вживати заходів для зміцнення зв’язків один з одним.

Тут ми обговоримо, чи є робота тренера з кіберспорту правильним шляхом для вас, а також точні обов’язки тренера з кіберспорту, як ці обов’язки можуть змінюватися залежно від розміру команди, типу гри, яку тренує, та інші фактори.

У кіберспорті головна увага тренера зосереджена на команді, а не на окремих гравцях, як це було б для звичайного менеджера. Успіх буде результатом покращення здібностей спортсменів на полі та усунення неспортивних стресів, таких як фізичні проблеми та емоційні навантаження.

Тренер з кіберспорту виконує такі обов’язки:

• Визначте стан мета та використовуйте цю інформацію, щоб розробити виграшні плани, які використовують здібності вашої команди.
• Покращте спілкування між гравцями. Цієї мети можна досягти за допомогою вправ зі зміцнення команди та аналізу відеоматеріалів гри, щоб виявити критичні випадки непорозуміння.
• Використовуйте різноманітні прийоми, щоб підтримувати настрій вашої команди та створювати їй переможний настрій на полі.
• Докопайтеся до суті проблем гравця та запропонуйте консультацію щодо цих проблем, щоб він міг зосередитися на грі, не відволікаючись.
• Переконайтеся, що у команди є все необхідне перед виїздом у подорож. Стосовно футболок гравців, спонсорського спорядження та інших предметів із логотипом команди.
• Влаштуйте дружні змагання між командами, щоб дати їм додаткові шанси відточити свої навички.
• Співпрацюйте з менеджерами клубу, щоб вирішити, які турніри брати участь. Якщо тренер є найманим працівником, переконайтеся, що гравці, чия відставка вимагається, отримали достатньо послуг від команди, щоб виправдати їх відхід.
• Якщо такі є, співпрацюйте з аналітиками команди, щоб вивчити детальну статистику гри та облікові записи гри за грою, щоб зосередити увагу на найяскравіших слабкостях команди. Командний аналітик(и) також співпрацюватиме з керівництвом команди, щоб вивчити змагання та визначити, як найкраще підготуватися до майбутніх матчів.

Це досить детальний виклад обов’язків тренерів з кіберспорту, але важливо пам’ятати, що робоче навантаження тренера може розширюватися або зменшуватися залежно від обсягу бізнесу, який представляє клуб.

Тут ми докладніше розповімо про те, що роблять тренери з кіберспорту, щоб прояснити їх.

Ви як тренер повинні прагнути до максимального відсотка перемог. Таким чином виграють усі — і клуби, і гравці. Тому одним із найкращих підходів до досягнення цієї мети є залучення першокласної команди з чудовими стратегіями.

Візьмемо як приклад популярну MMORPG League of Legends. У грі є понад 150 ігрових персонажів, 180 одиниць спорядження, п’ять ролей гравців, п’ять маршрутів рун, понад 55 000 перестановок рун і оновлення гри кожні два тижні, а також новий або оновлений чемпіон щомісяця. Є над чим подумати з точки зору стратегії, оскільки потрібно визначитися з персонажами, рунами та збірками.

Крім того, існує сіра зона. Кожен аспект гри, від обраних чемпіонів до створених предметів і розкиданих рун, має бути досить гнучким, щоб адаптуватися до здібностей іншої сторони, навичок гравця та обставин гри. Наприклад, якщо іншій команді не вистачає основного чемпіона, здатного завдати магічної шкоди, наша команда може запустити трьох танкових чемпіонів і змінити нашу збірку, щоб покращити наше ігнорування фізичної шкоди (відоме як броня).

Це дуже проста ілюстрація того, як гравці можуть налаштувати ігрову механіку. Іншим компонентом є потенційні дії кожного гравця в контексті більшої стратегії. Основна увага в таких іграх, як Counter-Strike: Global Offensive і Valorant, приділяється цій механіці.

Використовуйте карту Valorant Haven як приклад і зосередьтеся на стороні нападу. Основними розрізняльними факторами між командами, окрім компетентності їхніх гравців, є персонажі, якими вони обирають грати, зброя, яку вони купують, і роль, яку ці фактори відіграють у загальній стратегії команди.

У такій грі, як Valorant, вони приречені на поразку, якщо команда не застосує розумну стратегію. Реалізація цього плану лежить на руках тренера, оскільки він менш емоційно вкладається в гру, ніж гравці, і може бачити загальну картину.

Простіше кажучи, успіх гравця в цьому прямо пропорційний тому, наскільки добре він грає. Це взаємопрограшна ситуація: чим більшого вони досягають, тим більше людей налаштовуються на них і тим більше грошей заробляють усі.

Тренер часто організовує сутички або сутички, щоб допомогти гравцям стати кращими. Щоб випробувати нові тактики та плани в ігровій обстановці без тиску справжньої конкуренції, кілька видів спорту пропонують показові ігри проти команд подібної якості. Часто немає жодної ставки в результатах цих змагань.

Єдине застереження щодо скрімів полягає в тому, що інша сторона може передбачити ваш план і підготуватися до нього, якщо ви його використовуєте.

Тренер зобов’язаний сприяти ефективній комунікації між членами команди. Вправи з формування команди, звернення уваги на те, коли гравець, який інакше мовчить, повинен говорити, і розпізнавання виникнення напруги між гравцями та вирішення її до її ескалації – все це ефективні засоби досягнення цієї мети.

Це важливий момент для змагальних команд і заявок на турніри. На відміну від сутичок, у реальних іграх ставки набагато вищі, і результати часто безпосередньо впливають на рентабельність інвестицій для компаній, які платять рахунки як за гравців, так і за тренера.

Якщо команда не може належним чином виступити в цих іграх, тренер може бути звільнений, гравці можуть втратити стартові позиції, а організації можуть зменшити їм зарплати. Тренер зобов'язаний не допустити, щоб ці помилки змусили гравців відкинути свою наполегливу роботу.

Як і в будь-якому іншому бізнесі, професійні кіберспортивні сайти повинні гарантувати, що вони отримають прибуток від своїх інвестицій. Це будуть інвестиції з довшим терміном погашення та очікуваними фінансовими прибутками для бізнесу.

Природно, як тренер з кіберспорту, ви хотіли б, щоб ваші гравці показували найкращу результативність на змаганнях, щоб вони могли якомога більше висвітлюватися. Однак тренер час від часу дає поради під час кількох змагань, у яких бере участь кіберспортивна команда. Команда вищого рівня не повинна витрачати час і гроші, змагаючись у змаганнях нижчого рівня, коли натомість вони можуть тренуватися для змагань вищого рівня.

Або команда отримає позитивну рекламу у відповідь, що призведе до тихої, але значної переваги в довгостроковій перспективі в цій сфері. Це може бути благодійний захід, де гравці можуть приносити пожертви на обрану ними справу, а команда отримує позитивну пресу. Хоча генеральний менеджер і керівництво команди зазвичай несуть відповідальність за ці рішення, тренер може бути залучений до таких розмов.

Нарешті, зарплата тренера з кіберспорту має бути виправдана вигодами, які він надає компанії. Якщо ми цього не зробимо, нам доведеться внести корективи в нашу команду.

Ви повинні врахувати кілька міркувань, перш ніж вирішити, чи продовжувати тренувати кіберспорт. У цій частині ми швидко розглянемо ці міркування, щоб ви могли вирішити, чи є тренером правильний вибір для вас.

Викликає повагу

Вирішальне значення має ступінь поваги інших гравців. Якщо ви гравець і можете оцінити всю наполегливу роботу геймерів, ви отримаєте це. Вам може бути легше, якщо у вас є попередній досвід конкурентоспроможного гравця, особливо на високому рівні.

Однак до шановної людини є багато додаткових складових. Подумайте, чи ставитеся ви до своїх спортсменів з повагою, зберігаючи контроль. Ви повинні стояти на своєму та захищати свою позицію, не втрачаючи холоднокровності та не вступаючи в часті бійки.

Чи готові ви захистити свою команду від зовнішнього світу та поставити своїх гравців у пріоритет понад усе? Наскільки добре ви розумієте кінцеву мету команди та виклики, з якими вони стикаються для її досягнення?

Всі лідери, але особливо всі тренери, повинні володіти цими якостями. Тренерам як у традиційних видах спорту, так і в кіберспорті потрібно знайти баланс між доступністю та викликом поваги у своїй команді.

Тверде знання ігор і змагань

Як і традиційний спортивний тренер, тренер з кіберспорту повинен добре знати як ігровий процес, так і конкурентний ландшафт. Важко уявити собі баскетбольного тренера, який би не захоплювався грою. Те саме стосується тренерів у кіберспорті (хоча, як і в традиційних видах спорту, це лише іноді стосується керівництва).

Ще одна річ, яка вам потрібна, це знайомство з місцевою конкуренцією. Ви могли грати на нижчому рівні, щоб отримати від цього користь, але це допомагає. Замість цього ви повинні дізнатися все, що потрібно знати про конкурентну сцену, включаючи рельєф гри, мета, що постійно змінюється, виклики, з якими стикаються гравці, і кроки, які потрібно зробити, щоб команда досягла успіху.

Ваша ефективність тренування та здатність допомагати своїй команді покращаться, якщо ви дотримуєтеся порад у передостанньому абзаці. Щоб знайти вирішення цієї проблеми, вам доведеться витратити багато часу на вивчення навколишнього середовища. Але за умови наполегливої ​​праці та самодисципліни будь-хто може з повного новачка стати кандидатом на посаду тренера.

Ви можете заперечити, що робота тренера з кіберспорту — це нова «це» кар’єра для геймерів, які хочуть заробляти на життя улюбленою справою. Однак пам’ятайте, що вам доведеться прикласти трохи часу та зусиль, перш ніж ви зможете назвати себе тренером з кіберспорту та взяти на себе обов’язки тренера з кіберспорту. Це трудомістке і трудомістке. Ключ до того, щоб стати чудовим гравцем, — це спеціалізуватися на одній діяльності. Перегляд професійних гравців і змагання з кіберспорту, ви можете дізнатися багато нового про мета гри та інші деталі.

Тренер з кіберспорту може заробляти від 20 000 до 152 000 доларів на рік, тож очевидно, що це життєздатний професійний варіант. Якщо у вас є все необхідне, щоб робити те, що роблять тренери з кіберспорту, можливо, це чудовий момент розпочати кар’єру тренера з кіберспорту, якщо ви про це думали.